实验室实行课题制管理和试行下聘一级的人事制度，按需设岗，按岗聘任，重视高层次人才引进，积极聘请承担国家重大科研项目的人员进入实验室工作。

实验室面向国内外招聘优秀杰出人才担任兼职研究人员，通过严格的绩效考核制度，执行优胜劣汰的原则，确认实验室人员的聘任与流动，确保建设一支高水平、高素质的科研团队。